Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Upravitelj odnosov z donatorji

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Upravitelja odnosov z donatorji, ki bo ključen član naše ekipe za razvoj in vzdrževanje močnih ter trajnih odnosov z donatorji. Vaša naloga bo ustvarjanje strategij za pridobivanje sredstev, upravljanje komunikacije z donatorji ter zagotavljanje njihovega zadovoljstva in zvestobe. Sodelovali boste z različnimi oddelki, da bi razumeli potrebe organizacije in učinkovito predstavili njeno poslanstvo donatorjem. Prav tako boste spremljali trende v dobrodelnem sektorju in predlagali inovativne pristope za povečanje donacij. Idealni kandidat ima odlične komunikacijske sposobnosti, izkušnje z upravljanjem odnosov in strast do dela v neprofitnem sektorju. Če želite prispevati k pozitivnim spremembam in graditi močne vezi z donatorji, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z obstoječimi in potencialnimi donatorji.
  • Razvijanje strategij za pridobivanje sredstev in povečanje donacij.
  • Organizacija dogodkov za donatorje in predstavitev projektov organizacije.
  • Spremljanje in analiza trendov v dobrodelnem sektorju.
  • Priprava poročil o aktivnostih in rezultatih za vodstvo organizacije.
  • Sodelovanje z marketinško ekipo za pripravo komunikacijskih materialov.
  • Upravljanje baze podatkov donatorjev in zagotavljanje natančnosti podatkov.
  • Svetovanje donatorjem glede možnosti donacij in projektov.
  • Spodbujanje dolgoročnih partnerstev in zvestobe donatorjev.
  • Reševanje morebitnih težav in vprašanj donatorjev na profesionalen način.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz področja komunikacij, marketinga, socialnih ved ali sorodnega področja.
  • Izkušnje z upravljanjem odnosov z donatorji ali v dobrodelnem sektorju.
  • Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
  • Sposobnost organizacije dogodkov in projektov.
  • Znanje uporabe CRM sistemov in MS Office orodij.
  • Visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti.
  • Sposobnost dela v timu in prilagajanja spremembam.
  • Razumevanje etičnih standardov v neprofitnem sektorju.
  • Zmožnost analize podatkov in priprave poročil.
  • Poznavanje slovenskega in angleškega jezika.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k vzpostavitvi odnosa z novim donatorjem?
  • Katere metode bi uporabili za povečanje zvestobe donatorjev?
  • Kako bi organizirali dogodek za donatorje?
  • Kako obravnavate pritožbe ali nezadovoljstvo donatorjev?
  • Kakšne izkušnje imate z uporabo CRM sistemov?
  • Kako merite uspešnost vaših aktivnosti pri upravljanju odnosov z donatorji?
  • Kako bi sodelovali z drugimi oddelki v organizaciji?
  • Kako ostajate na tekočem s trendi v dobrodelnem sektorju?
  • Kako bi motivirali donatorje k dolgoročnemu sodelovanju?
  • Kako bi prilagodili komunikacijo različnim tipom donatorjev?